Festram acuerda incremento salarial del 25% para octubre, noviembre y diciembre de 2024
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram) logró un acuerdo clave para el último trimestre del 2024.
En el marco de las negociaciones paritarias, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (Festram) logró un acuerdo clave para el último trimestre del 2024. El incremento salarial pactado será del 13% en octubre, 6% en noviembre y 6% en diciembre, aplicable sobre los salarios de enero del mismo año. Con este aumento, los trabajadores municipales acumulan una suba total del 125% en lo que va del año, lo que representa un avance significativo para mitigar el impacto de la inflación.
Aumento progresivo y salarios mínimos de bolsillo
Gracias a este acuerdo, el salario mínimo garantizado de bolsillo para los trabajadores municipales y comunales será de $535.346 en octubre, $550.357 en noviembre, y $565.368 en diciembre, cifras que reflejan el esfuerzo conjunto entre los sindicatos y los representantes de intendentes y presidentes comunales. Además, el incremento es remunerativo y bonificable, lo que significa que también beneficiará a los jubilados y pensionados municipales de la provincia, al ser trasladado automáticamente a las Cajas Municipales y a la Caja de Jubilaciones y Pensiones.
La importancia de la paritaria provincial
A pesar del contexto de políticas nacionales que Festram describe como "antiobreras", la lucha sindical ha permitido sostener las paritarias provinciales, un espacio de diálogo clave para garantizar la unicidad salarial en toda Santa Fe. La organización sindical señaló en su comunicado que el intento de formar paritarias locales perjudicó a los trabajadores de esas jurisdicciones, demostrando la importancia de mantener un marco de negociación provincial unificado.
Un avance para los trabajadores municipales
Este incremento salarial refuerza el compromiso de Festram con la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales y comunales, destacando que, a pesar del adverso escenario económico, las negociaciones colectivas siguen siendo una herramienta efectiva para mejorar las condiciones salariales. Este acuerdo no solo asegura una mejora en el poder adquisitivo de los empleados activos, sino que también garantiza que los beneficios alcancen a los jubilados del sector, consolidando así una red de protección integral.
